개요
우리는 회사의 지속 가능성 여행 과정에서 직원을 최전선에 두었습니다. 우리는 경력 개발의 모든 수준의 직원을 지원할 때 업계에서 주도적이고 유명한 위치를 향해 준비하고 커뮤니티와 공동 가치를 창출합니다.
우리는 직원들과 정기적으로 그들의 발달 요구를 이해하고 필요한 지원과 자원이 제 시간에 제공되도록합니다. 사내 교육 과정은 선임 직원이 주최하여 전문 지식과 관리 기술을 전달하고 새로운 직원에게 업계 지식을 갖추고 카지노 바카라다.
- 프로젝트 기반 멘토 체계
- 고등 카지노 바카라 기관과 공동으로 구성된 견습 제도
- 전술적 린 관리 카지노 바카라 및 워크샵
- 리더십 기술 개발
- 팀 빌딩 기술
- 최신 건설 기술
산업 안전 및 건강 (OSH) 카지노 바카라 및 홍보 활동은 정기적으로 안전 문화를 배양합니다. 건설 현장에서의 안전 조치의 지속적인 검토 및 향상도 모두를위한 안전한 작업장을 구축하는 데 도움이됩니다.
